Руководство всегда открыто для обсуждения идей, поддерживает инициативы. Обратная связь конструктивная, стимулирует развитие. Важно, ошибки не скрывают, разбирают на общих встречах, учатся на них. Трудовое законодательство соблюдают строго, никаких нарушений. Ощущение безопасности и соблюдения прав — это приятно. Атмосфера доверительная, собеседования проходят неформально, без давления. Идеи обсуждаются, каждый может высказаться, чувствуется уважение.