SCAD tech отзывы сотрудников

Культура трудовых отношений на высоте, все друг другу помогают, общение легкое и непринужденное. Руководство всегда на связи, поддерживает инициативы сотрудников. Баланс работы и личной жизни действительно соблюдается, переработки случаются редко. Офис всегда чистый и аккуратный, уборка проводится регулярно. Стиль управления демократичный, решения принимаются с учетом мнений коллектива. Чувствуется комфорт и поддержка на всех уровнях.

Достоинства
Выдают спец одежду.

Недостатки
Глупые директора как Балакан и зам. Д Бычков

Достоинства
Я работаю в компании Скад Тех с 2015 года монтажником. Трудоустроен официально, деньги в пенсионный фонд капают. Работы на моей должности много, оплачивается хорошо. Причем всегда получаем премии и доплаты за командировки. Поэтому выходит вкусно, хотя, конечно не Газпром. В плане условий – инструменты выдают хорошие, спецодежда – супер. Бригада у меня хорошая, начальство с головой и опытом. Короче все унас хорошо, другой такой работы где найти не знаю, да и не ищу.

Недостатки
Самому интересно.

Достоинства
Если освоил орудия труда уровня палки-копалки, то тебя возьмут.

При достаточном скиле имитации деятельности, можно легко дослужиться до руководящих постов и потом валить вину будешь ты, а не на тебя.

Недостатки
Сильно проседают по уровню организации работ.
Не уважают сотрудников.
Ты - главный претендент на роль крайнего. Менеджмент создает условия в которых работа не может быть закончена без сверхурочных. Отказаться от сверхурочных = стать врагом народа, мол это вы сами не успеваете. Выплачивай технический долг, лол. Типичная черная контора.
Работа скучная, перспектив никаких. Стек технологий по востребованности как программирование в Excel.

Достоинства
Я второй год работаю здесь программистом. С момента поступления на работу мое мнение о компании не изменилось ни на йоту. Все устроено с нацеленностью на результат. Оборудование для работы новое, программный продукт – чаще импортный. Ну опять же чай, кофе, капучино – все что угодно на работе, главное, давай результат. А задачи - реально интересные и каждый раз новые. Зарплата у нас выше, чем у конкурентов и вообще по рынку. Да и заказчики у фирмы крутые, приятно приобщится к чему то серьезному.

Недостатки
за год ничего не допекло

Достоинства
Я пришел в компанию Скад тех из конкурирующей фирмы. Устал бороться и доказывать, что нужно работать по новому. В Скад техе и без меня руководство видело, как надо все обустраивать. У нас прекрасная организация рабочего процесса. Работаю и получаю удовольствие от процесса и результатов. Естественно доволен и своей заработной платой. Можно жить достойно. Ну и на рабочих местах не только вода, но и кофе неплохой можно выпить, конфетки-печеньки. Очень хорошее место работы.

Недостатки
Как зарплатой, так и самой работой - доволен

Достоинства
Работать комфортно, коллектив хороший, многие работают давно. Зарплата меня сейчас полностью устраивает, в прошлом месяце закрыли крупный проект и я получил очень хорошую премию. Кроме того, часто езжу в командировки на объекты, отсюда и хорошая зарплата. В группе компаний Скад Тех работают трудяги, почитайте отзывы – каждый ездит в командировки, много работает, чтобы премии получить и т.д.

Недостатки
у каждого свои минусы

Достоинства
Держит только стабильно выплачиваемая зарплата (коплю на хату) и оставшиеся хорошие друзья-коллеги.

Недостатки
Всё катится к чертям с уфимским офисом.
Руководство просто дичь, информирования сотрудников никакого нет. Просто ноль.
Для них цель - зарабатывать сомнительные бабки из кармана московского ген.дира, а не развивать контору. Набирают студентов на ГПХ, а реальные работники тем временем всё сваливают и сваливают.
Про премии и думать забудьте, если думаете устраиваться к этим дуракам. Пока Войтенко не решит вопрос с отвратительным управлением, здесь так и будет всё. Основная проблема - в Косте Рымаре, это факт, +1 к предыдущему комментарию, из него управленец, как из коровы балерина. Стыдно работать здесь.

Достоинства
Среди достоинств - отличная команда, которую не портит даже откровенное убогое руководство.

Условия работы - хороошие, офис норм, чай-печеньки.

Зарплаты в среднем меньше по рынку, чем в других АСУТП фирмах.

P.S.
никакой Гриша Молостов у нас не работает, а список тех, кто ездил в Австрию известен ВСЕМ сотрудникам. В общем, попытка неплохая!

Недостатки
Отдел разработки - на троечку руководство (Рафаэль), сроки выполнения работ неадекватные (поэтому их никто и не соблюдает, лол, или просто говорим "нет, мы не будем это делать");
Отдел внедрения - ну это вообще дичь. В 2017 году взяли руководителем Костю Рымаря, человека, который максимум таджиками руководил на стройке. Полный трэш после этого начался, поэтому все и свалили. Сроки ещё хуже ставит, чем Рафаэль, при этом ещё и ведёт себя как деревенщина.
Отдел тестирования - там вроде всё ок, хотя сроки часто тоже ставят неадекватные, оставляют работать по выходным.
Не круто, что начальник отдела тестирования - жена начальника департамента (ДДС), так что все советы руководству игнорируются по полной.

Зато в контору набирают просто сотнями руководителей проектов. Учитывая, сколько народу свалило в 2019 году (и сколько свалит ещё в ближайшее время, о чём руководство не догадаывается, хех), им в прицнипе вообще плевать. Жалко Сергея Александровича Кушнерука, которого они тем самым подставляют..

Ну и напоследок - все в курсе, что тендеры Транснефти выигрываются за взятки, а деньги на проект пилится руководством (Максим, Костя, Вика и прочие их близкие сердцу друзья). И неужели вы правда думали, что удаление отзывов на jams остановит сотрудников от комментариев? :)

Советовать тут работать я бы не стал никому.
Опыта получите мало, а насмотритесь на отвратное руководство сполна.

Достоинства
В Скад Тех сложно попасть. Надо быть спецом. А из тебя здесь еще большего спеца сделают. Я, например, ездил в Австрию на обучение. Сейчас работаю ведущим программистом в компании. Работа интересная, много проектов, сложных задач. Отлично оплачиваемая работа, никаких задержек по з/п, причем з/п белая полностью. Оформляют официально, все соцгарантии. Когда езжу в командировки, зарплата удваивается.

Недостатки
жаловаться не на что.

Достоинства
Я себе могу позволить такую роскошь, как самому выбирать работодателя-остановился на группе компаний Скад тех. Если с организацией работают такие гиганты как Норильскникель и Газпром, это о многом говорит. Прошёл собеседование достаточно быстро. Отметил для себя, что эйчар компетентный специалист. Рассказал по полочкам все нюансы, что меня ждёт. Приняли коллеги ровно, за 8 месяцев конфликтов нет.

Недостатки
За время работы явных нет

Достоинства
Приходишь работать на укомплектованное место. Сама команда - толковые ребята, никто никого вниз не тянет, проекты сдаются и разрабатываются вовремя. Работал непосредственно над проектировкой шкафов силового управления и шкафов силового распределения. Готовые устройства отправляли уже заказчику для установки на объекте.

Недостатки
Как и везде: много работы и задач. Не всегда успеваешь до конца рабочего дня выполнить все, но переработки оплачиваются.

Достоинства
Белая зарплата. Стабильная компания. Реальные цели и задачи в ходе исполнения функционала по должности. Хороший коллектив.

Недостатки
Ничего такого, на чем стоило бы останавливать внимание.

Достоинства
Почитал отзывы любопытства ради))
оставлю и свой тогда тут
Плюсы-
если хочешь развиваться, то тебе дают крутое обучение в другой стране!
если хочешь больше зарабатывать, ты можешь взять новый проект, за закрытие которого потом дадут нехилую премию;) проверено )
хочешь высказать свое дельное мнение или предложение - начальство готово выслушать и обсудить
хочешь перезагрузиться - кофемашина и печеньки тебя ждут))

Недостатки
а из минусов-
хочешь признания и денег, пиная то самое - зп не повышают
не хочешь напрягать мозг - с тобой через время прощаются )

Достоинства
Белая зарплата. Руководство лояльно относится к не большим опозданиям. Главное выполненная работа. Достойные условия труда. Хороший коллектив, без всяких подковерных интриг и подстав. При желании работать.... проблем не возникает.

Недостатки
Каких либо особых недостатков не заметил. Компания находится в стадии роста и бывают свойственные этой стадии проблемы.

Достоинства
Белая з\п

Недостатки
Могут уволить со словами : "Вы нам не подходите". и все.
Директора не далекие личности вообще, адекватных работников совсем не много. Люди зашуганы, всего боятся, открыв рот, потерять работу легко. Руководство боится только за свое место, работу реально тащат несколько людей, остальные только рапортуют.

Достоинства
Ужасная контора

Недостатки
Не понимаю для чего они передают вакансии если их нет,