Щегельская Алиса Черноголовка

История сотрудника
Поначалу возникли сложности с адаптацией к новым внутренним процессам, но руководство оперативно предложило поддерживающие тренинги и менторскую программу. Это помогло быстрее войти в курс дела и почувствовать себя частью коллектива. Идеи, которые предлагаются в рабочем процессе, воспринимаются всерьез, что вдохновляет на внесение своих предложений. Важно, что даже при возникновении конфликтных ситуаций всегда находится время на обсуждения и компромиссы, что свидетельствует о зрелом подходе к управлению. В одной из ключевых задач столкнулась с нехваткой ресурсов, но через совместные усилия команды удалось наладить эффективное взаимодействие с другими отделами и решить проблему. Это научило важности коммуникации и координации. Компания действительно открыта к инновациям и поддерживает профессиональный рост. Ощущаю, что нахожусь на своем месте, благодаря чему работа приносит не только материальное, но и моральное удовлетворение.