Удалось принять участие в нескольких интересных проектах, включая разработку нового клиентского приложения и внутренней системы управления данными. Работа над клиентским приложением давала возможность напрямую взаимодействовать с пользователями, находить и предлагать решения для улучшения их опыта. Довольно захватывающий проект, однако, настрой команды иногда оставлял желать лучшего. Большинство коллег были зациклены на соблюдении регламентов, что часто мешало внедрению инноваций. Проект по внутренней системе управления данными позволил посмотреть на организационные процессы изнутри. Работа шла интенсивно, но часто в ущерб качеству из-за жёстких дедлайнов. Коммуникация между отделами затруднена, что замедляло прогресс. Часто требовалось оформлять многочисленные отчёты, вместо того чтобы сосредоточиться на решении задач. Временные сотрудники немного обделены вниманием, их мнение редко учитывалось. Общий опыт скорее нейтральный — качество выполнения проектов было под сомнением из-за бюрократии и противоречий в подходах.