Поначалу действительно так было: коллеги - добрые, начальство - улыбчивое. Но через неделю заговорил внутренний критик. Знаете, когда приходится работать при свечах, потому что розетки в офисе работают по принципу "выиграл/проиграл", понимаешь, что реновация тут не самый приоритетный вопрос. Интересный контраст между милым улыбающимся начальством и реальной поддержкой. "Да, да, разберемся," - пожалуй, самый распространённый ответ на любой вопрос. Разобрались ли они когда-нибудь на самом деле - загадка. Особое удовольствие доставила чайная комната, где весь ассортимент — "улун" и "кирпичик" были настолько древними, что я однажды поймал себя на мысли, что стану археологом, а не временным сотрудником. Система мотивации великолепна: обещают бонусы за перевыполнение плана, но оказывается, что план каждый пересчитывают на ходу.