Постоянное ожидание решений со стороны руководства тормозило рабочие процессы. Часто приходилось брать на себя дополнительные обязанности, казалось, что это никак не замечается. Повышение зарплаты почти не ощущалось, индексации были редкими и минимальными. Все процессы были медленными и изматывающими. Ощущение, что работаешь на износ, а отдачи нет. Многие сотрудники, как и я, были разочарованы. Коллеги часто обсуждали, как мало шансов на карьерный рост. Постоянная текучка кадров лишь подтверждала, что компания не заботится о своих сотрудниках.