Работа кипит, часто перегружаемся, но команда живая и поддерживающая. Все открыты к новаторским предложениям, если идея хорошая, есть шанс её внедрить. Премии радуют, за достижения всегда отмечают, чувствуешь себя ценным игроком. Главное — не бояться показывать инициативу, руководство это ценит. Сложности уравновешивает эта поддержка и признание, каждый день — новый челлендж.