Секция робототехники Лига Роботов Внешкольные занятия для детей: отзывы сотрудников о работодателе Симферополь

Во-первых, доступ к необходимым ресурсам гораздо сложнее. В прошлом требуемый софт и оборудование выделяли оперативно, без лишних бюрократических препятствий. Здесь же приходится ждать согласований от нескольких отделов и тратить время на регулярные напоминания. Это серьёзно ухудшает качество выполнения задач и приводит к задержкам в проектах. Коммуникации внутри команды тоже оставляют желать лучшего. В предыдущих компаниях из-за наличия чётко отлаженной системы связи каждый знал, к кому обратиться по любому вопросу. В текущем же месте нередко сталкиваюсь с ситуацией, когда нужно потратить драгоценное время на выяснение, кто ответственен за тот или иной процесс. Это создаёт чувство неорганизованности и хаоса. Разочаровывает и отсутствие должной поддержки со стороны руководства. В прежнем опыте всегда была возможность обсудить проблемы, получить совет или при необходимости дополнительное обучение. Сейчас же попытки донести потребности чаще всего остаются без ответа.