Работа требовала высокой концентрации и постоянного напряжения, что повышало уровень стресса. Задачи часто приходили в последний момент, и приходилось работать сверхурочно без предупреждения. Системы мотивации и бонусов почти не существовало. Зоны отдыха не продуманы, что усугубляло усталость. Коллеги в большинстве своём оказались дружелюбными, но атмосфера не улучшала общего впечатления от работы. Руководство не всегда адекватно оценивает вклад сотрудников. Опыт в любой работе ценен, однако здесь нередко кажется, что усилия не окупаются. Оставалось стойкое чувство переутомления и разочарования.