С одной стороны, удалось добиться заметного профессионального роста. В решении важных задач и выполнении проектов накопил значительный опыт. Научился грамотно выстраивать работу в команде и эффективно управлять временем. С другой стороны, в самой структуре компании присутствуют несоответствия, которые препятствуют более динамичному развитию. Многое делается формально, что снижает общую эффективность. Также хотелось бы лучшего взаимодействия между отделами, так как часто сталкиваюсь с отсутствием необходимой поддержки со стороны коллег. Тем не менее, текущая работа позволила достигнуть ряда поставленных целей и обрести ценные навыки. Ощущается нехватка чёткой стратегии и поддержки со стороны руководства. Это создаёт некоторую неопределенность и снижает мотивацию. В целом, можно сказать, что профессиональная часть карьеры обогатилась значительно, но остаются вопросы к организованности и направлению движения компании в долгосрочной перспективе.