Особенно ценным было ощущение любой работы над проектами, где каждый мог выразить свое мнение. Однако вскоре стало ясно, что путь к карьерному росту здесь извилист и покрыт препятствиями. На первой линии многих решений стоит менеджмент, который зачастую не готов реагировать на обратную связь быстро и адекватно. Несмотря на все старания сотрудников по улучшению процессов, изменения внедрялись медленно или вовсе откладывались. Мои планы на будущее включали повышение квалификации и участие в более значимых проектах, но возможности для этого оказались ограничены. Ожидания от компании не оправдались: значимых перспектив для профессионального роста так и не выявилось. Теперь же буду искать место, где ценят мнение сотрудников и быстрее реагируют на их предложения. Здесь полезный опыт был, но не тот, чтобы остаться надолго.
