Коммуникация внутри команды оставляла желать лучшего. Коллеги отзывались по-разному: кто-то поддерживал, но многие слишком заняты своими делами, чтобы помогать новичкам. Каким-то чудом удавалось развиваться профессионально, хотя тренингов было катастрофически мало. Разбиралась во многих вещах сама, благо интернет сейчас в помощь. Именно упор на самообразование помогал не отставать в профессиональном плане. Резиновый график, что с одной стороны хорошо, но постоянные переработки и отсутствие оборудования на рабочем месте раздражали. Вместо комфортной работы приходилось тратить время на поиски нужных материалов. Не хватало признания за старания. Даже самые удачные проекты не получали должного внимания от руководства. Никакого чувства удовлетворения от проделанной работы — скорее выгорела из-за постоянных недопониманий и необходимости «выворачиваться наизнанку», чтобы соответствовать.
