Работа в Сентинел Кредит Менеджмент: отзывы сотрудников

Планы на будущее ясные, карьерный рост отличный, поддержка от руководства чувствуется. В отпуск ходим по графику, без проблем, можно согласовать удобное время. Личное время уважается, выходные действительно свободные. Уровень стресса бывает, но коллеги всегда поддержат, подбодрят, если что. Командная работа спасает в сложные моменты, вместе решаем задачи быстро. Коллектив тянет, как одна большая семья, на помощь всегда можно рассчитывать.

Достоинства
Рассказывают, что ты прав

Недостатки
Сидишь работаешь звонилкой! Все тебя говной обливают. Ходишь унылый. Короче работа для обиженных жизнью "психологов"

Достоинства
Кофе и перерывы

Недостатки
Отдел исполнительного производства. Руководитель в г. Самара более чем дура. На собеседовании вам не скажут из чего складываться зп. По факту получите оклад. Оклад -13%. На большее не расчитывать. Будут рассказывать про развитие, заключающееся в прочтении книг по саморазвитию. Команда людей считающих себя юристами, по факту являющихся людьми, читающими один закон в своей жизни. Если вы человек адекватный сюда лучше не приходить.

Достоинства
К сожалению я заканчиваю свою трудовую деятельность в ООО «СКМ». Хотелось бы поделиться впечатлениями о работе с вами в одном коллективе.
Прежде всего, хочу подчеркнуть, что мои сожаления об уходе из этой организации, вполне искренни. Всё потому, что это действительно один из лучших коллективов, в котором мне приходилось работать. Лично пообщаться мне удалось только со своим наставником – Шептиенко Анастасией, которая мне действительно очень помогла, многому научила, поддержала, как профессионал и была очень добра и интересна, как человек. Отдельно хочется отметить работу компании в целом – очень приятно, что здесь соблюдение закона – это не формальность, а действительно стиль работы!
Ну, и конечно, самое приятное впечатление произвела руководитель отдела – Сидоренкова Екатерина Валерьевна. Это, действительно, Руководитель, с большой буквы «Р», понимающий, вежливый и, при этом, требовательный начальник, которым она, вряд ли, смогла бы быть не имея соответствующих человеческих качеств.
Обстоятельства заставляют меня двигаться в перед, но впечатления от работы с вами останутся только положительными, буду скучать!
Большое спасибо! Всем успехов, достижений!
Пока)

Недостатки
Нет

Достоинства
ОТСУТСТВУЮТ

Недостатки
Доброго дня, кто читает мой комментарий. Я первый раз решил поделится впечатлением от собеседования на данном сайте.
В декабре 2020г. меня пригласили пройти собеседование на должность Специалиста АХО, первое собеседование проходило по ватцап с отделом кадров- тут все ок. Вынесли мозг, прислали домашнее задание. И вот назначили встречу с руководителем ЧИРКИНЫМ ИЛЬЕЙ СЕРГЕЕВИЧЕМ 30 декабря 2020г. ( у людей предпраздничное настроение, многие кроме него готовятся к празднику, но только не он) Собеседование в zoom по техническим причинам не состоялось (Руководитель коллекторского агентства был в пути) Состоялось ПО ТЕЛЕФОНУ (естественно моего резюме у него нет, он его может и не видел, а если видел не помнит) Созвонились – мобильная связь не подвела (хоть кто то работает) ЧИРКИН И.С. спрашивает расскажите о себе, о ваших качествах, расскажите про свое детство (ты в своем уме Илья Сергеевич? Какое детство – зачем тебе это знать ЗАЧЕМ) какую денежную пользу вы приносили предыдущей организации ( Этот вопрос меня просто убил, ЧИРКИН Илюша зачем тебе это? Это коммерческая тайна той организации) После расскажи собеседование закончилось. Ни одного вопроса по вакантной должности «специалиста АХО» он не спросил (видать сам не знает). Данные вопросы расскажи задают в другом месте при других предпраздничных обстоятельствах.
Впечатление сложилось от данной организации, руководителе ЧИРКИНЕ ИЛЮШЕ СЕРГЕЕВИЧЕ отрицательное. Мое личное мнение, если Вы Илюша С. не знаете, как проводить собеседование не проводите его, не позорьтесь, а если решили провести, то готовитесь к нему заранее. С НАСТУПАЮЩИМ НОВЫМ ГОДОМ тебя ЧИРКИН ИЛЮША СЕРГЕЕВИЧ низкий тебе поклон за твою необразованность, невежество, невоспитанность и наглость.

Достоинства
Вовремя убирают (ли) начальников в Питере.

Недостатки
Здравствуйте! Сразу после института я устроился кредитным специалистом в МКК "Дозарплаты". Проработав там чуть более двух лет в офисах продаж в СПб, я решил сменить сферу деятельности. Предложили работу в ООО СКМ (дочернее самого Альфа-Банка)) и вот решил начать в новой компании! Начальство у нас было доброе (с заплывшим лицом и выбритой головой), а с учётом моего хобби — вольной борьбы — оно становилось ещё добрее. Впрочем, я всегда старался выполнить план, а в первые полтора года работы практически не опаздывал (с 2013 по 2014 года).

У меня было всё, о чём только можно мечтать начинающему коллектору: устройство по ТК РФ, летний отпуск (мне даже давали 2 недели подряд в награду за выполнение плана), солидные бонусы (особенно по итогам «СМС-рассылок»). Когда через год с небольшим я успешно сдал тест и меня продвинули на ступеньку вверх до старшего специалиста-коллектора, моему счастью не было предела. Шутка ли: руководители заметили мои достижения и оценили их. Окрылённый успехом, я даже приобрёл автомобиль (хоть и в кредит). Ведь негоже успешному коллектору ездить на метро с неудачниками: – так думал я на тот момент.

Но в декабре 2013-го я внезапно начал думать... Человек ведь создан, чтобы совершить максимальные действия, так? Чтобы двигаться к масштабным целям, чтобы расширять горизонты, реализовывать свои самые смелые мечты – так? А чем занимаюсь я? Помогаю должникам оплачивать долги за шубы, шапки и прочие мохнатки для своих чик. В этом ли счастье? В этом ли смысл существования человечества вообще и меня в частности?

К тому же меня начинали разочаровывать коллеги по коллекторскому цеху – сотрудники из БРС и АСД. Нет, лично у меня, разумеется, не было с ними совершенно никаких проблем: с моей мускулатурой, накачанной в тренажёрном зале и на ковре, мне достаточно было строго посмотреть на человека, который чем-то досадил мне, — и проблема решалась сама собой. А крылатая фраза «Вообще-то это наш платеж (Дядя Гена Костин и его сынок Серёжка). Мы здесь давно работаем, люди в курсе» (с) пресекала любой непацанский базар. Но между ними стоял такой серпентарий, что становилось как-то противно даже. За платежи и старые и новые сотрудники чуть ли не дрались между собой (взять к примеру А.В. Леонтьева и Сергея Роспономарёва). И каждый считал своим долгом перемыть кости отсутствующим коллегам.

Раньше по крайней мере, об этом я не думал. А после всех этих перезакреплений реестра всё больше мыслей о борьбе с культом потребления (водки, пива и табака) стали лезть в мою голову. Моё разочарование усиливалось и тем, что, купив автомобиль, я начал опаздывать на работу, стоя в пробках. В общем, как в старой шутке: в Питере деловые люди ездят на метро, а бездельники стоят в пробках на тачках .

К тому же время настало неспокойное. Назревало недовольство в Москве, так как не было результата работы филиала в Питере. Выступления в курилке Гены Костина как на сцене во время митинга о том, что с каждым крупным платежом работал именно он и только он - вызывали у меня рвотный рефлекс. И понял, что в жизни нужно что-то радикально изменить.

Весной 2014-го наступила и весна в моей жизни. В Москве сказали, что скоро сменится начальник в Питере. Я получил другую должность при новом Шефе, соответствующую смене моего мировоззрения, – должность по работе с ФССП. Меня поразили рядовые коллектора – такие же люди, которые ещё совсем недавно впаривали мне, что главное выполнить план при новом руководителе. А теперь они вели себя так, словно не могли ни отдать, ни украсть платёж (С.Волошин, А.Е.Лисицын, Никитич и др.). Но моя твёрдая решимость предотвратить бунт на корабле избавила меня от сентиментальности. «Раздавить БРС-ную гадину! Нет АСД-ной чуме!» – вот какие лозунги помогли мне честно исполнить свои должностные обязанности.

В общем, каждому, кто жаждет судьбы коллектора, очень рекомендую СКМ для начала. Там его научат всем премудростям пустоватого офисно-планктонного существования . Денег, которые этот СКМ платит специалистам-коллекторам, хватит и на путёвку в Турцию, и на скромненькую тачку в кредит, и на другие радости потреб*ядства. А я продолжу смывать с себя позор коллекторского прошлого и буду изо всех сил содействовать осушению болота имени СКМ.

Достоинства
После того как отделились от Альфы стало комфортнее и интереснее работать. Ушел ненормированный график, портфель стал разнообразный. Появилась возможность хорошо заработать укладываясь в стандартный график 5/2.

Недостатки
Работать нужно много, должники попадаются разные. Но я уже привык.

Достоинства
Офис в центре на Комсомольской

Недостатки
Здание офиса маленькое и неприметное. Постоянно ищут аналитика. Руководитель до собеседования не смотрит резюме. Собеседование неадекватное. Вообще, коллекторское агентство очень плохое место работы, есть опыт работы и собеседований там.

Достоинства
В компании белая заработная плата и платят её вовремя, что для нашего времени редкость! Работает в основном молодёжь.Офис в центре города и ооочень современный.

Недостатки
Сильно стрессоустойчивым надо быть, не зря об этом спрашивают на собеседовании подробно. Мнительным и плаксивым там делать нечего.

Достоинства
Возможность работать и учиться у профессионалов. Все согласно ТК РФ.
Работаю недавно, в компании есть все условия, ресурсы и возможности для роста профессионализма сотрудников. Коллектив очень приятный и дружный.

Недостатки
Необходимо адекватно воспринимать критику и постоянно учиться на своих ошибках и делать выводы. Так что если вы привыкли работать на лайте, то здесь будет тяжело.