История сотрудника
С одной стороны, коллектив оказался достаточно дружелюбным, всегда готовы сманеврировать и подставить плечо. С другой стороны, организационные процессы часто напоминают броуновское движение: то ли у них концепция такая, то ли просто не знают, что творится. Особенно запомнился момент, когда нужно было срочно подготовить презентацию для важного клиента. В итоге, вместо слаженной работы команды, получился настоящий театр абсурда: от недостающих материалов до внезапных изменений в последнюю минуту. Вот такие вещи и подрывают уверенность в завтрашнем дне. Приятно видеть, что компания стремится быть креативной - офисные брейнштормы всегда забавные и разноплановые, но нет системы для конкретных действий. Креатив - это хорошо, но он должен хоть какую-то структуру иметь. Надеюсь, что найдут золотую середину и смогут построить более устойчивую рабочую систему. Но пока - остаются большие вопросы.