Задачи часто дублируются, так как процессы не оптимизированы. Часто приходится оставаться сверхурочно, чтобы уложиться в сроки. Кофе-брейки превращаются в редкую роскошь, так как нагрузка очень высокая. Компенсация за переработки насущная проблема: обещают одно, на деле совсем другое. Коллеги в целом приятные люди, но общее настроение в коллективе подавленное из-за хронической усталости. Политика компании в плане развития сотрудников разочаровывает, отсутствуют реальные возможности для карьерного роста. Зарплату платят стабильно, но размер не соответствует объему выполненной работы. Общая атмосфера зачастую тяготит, несмотря на внешние обёртки “дружелюбного” коллектива.
Для повышения уровня безопасности, предотвращения случаев мошенничества и обеспечения удобства работы с сайтом для всех представителей компаний Elsolo требует регистрации и проверки компании