С одной стороны, удалось значительно продвинуться по карьерной лестнице. Получил ценный опыт в сложных проектах, научился работать с разными структурами. Коллеги всегда были готовы поддержать, что помогало ощущать командный дух. Когда поставлены профессиональные цели, они становятся достижимыми благодаря четкой организации работы. Однако не все оказалось радужным. Жесткая бюрократия часто тормозила процессы. Например, согласование мелких задач порой занимало больше времени, чем выполнение самой работы. Это вызывало серьёзное недовольство и снижало мотивацию. Отдельно стоит упомянуть, что систематическое перенапряжение и переработки негативно сказывались на общем самочувствии. В какой-то момент понял, что лучшие решения будут ждать в другой компании, где ценят время и усилия сотрудников. Этот опыт научил видеть подводные камни и брать ответственность за собственное развитие. Пусть не всё было идеально, но каждый шаг в этой компании стал важным уроком в карьерном пути.