СЕРВИС ТРАНС ЭКСПЕДИЦИЯ Москва

История сотрудника
Ранее имела опыт работы в нескольких организациях, где царила атмосфера формализма и иерархичности. В нынешнем коллективе все иначе: царит дух сотрудничества и взаимовыручки. Простой пример: за последний квартал провели несколько мозговых штурмов, которые помогли создать совершенно новые решения для клиентов. В предыдущих местах работы такие мероприятия были редкостью, и инициатива, как правило, оставалась невостребованной. Наблюдается разительный контраст в подходе руководства к сотрудникам. Здесь начальство действительно заинтересовано в нашем росте и развитии, регулярно проводит тренинги, мастер-классы. В одной из прошлых компаний даже элементарные обучающие курсы приходилось организовывать самостоятельно. Сейчас каждую неделю появляется возможность повышать квалификацию, что значительно улучшает профессиональные навыки. Особенно радует прозрачность в коммуникациях. Все важные решения обсуждаются на общем собрании, каждый может внести свой вклад.