История сотрудника
Задачи действительно были интересные, требовалось переговорить с ключевыми клиентами и интегрировать их данные. Однако отсутствие четких регламентов и постоянные изменения в требованиях сделали процесс хаотичным. Другой важный проект касался автоматизации внутренней отчетности. Хотелось бы отметить массу идей и возможностей для улучшения процессов, но поддержка со стороны руководства была минимальной. Все приходилось делать на ходу, зачастую без необходимых ресурсов. Рабочая атмосфера оставляла желать лучшего. Регламенты вроде бы существовали, но их никто не соблюдал, что привело к частым конфликтам и недоразумениям. Проекты в целом интересные, но компания совершенно не готова для их реализации на должном уровне.