Сеть магазинов Малыш отзывы сотрудников

Достоинства
Нет

Недостатки
Если вы, любите свою карьеру строить на воровстве чужих идей и выдачи их за свои, на подлости по отношению к коллегам, на доносе на коллег директору, который упивается в интригах, скандалах и расследований. Тогда Вам в эту фирму!!!. Но помните, что для устройства на эту фирму, нужно обладать как минимум нобелевской премией, достижениями в разных областях, и самое главное готовы при этом делиться своим трудом, знаниями и временем, за небольшую зарплату, это ключевое ... небольшую зарплату!!!!!!!!!!!! Ой еще при этом если вы работаете сверх урочно, то это не плохо, и за это конечно ни кто платить не будет, а вот если вы по семейным обстоятельствам отпросились за 2 часа. То обязательно вычтут из ЗП. Вот так в этой фирме самое главное что бы все сидели на местах, а то что эти люди по пол дня не работой занимаются, это не считается....
Малыш, организация где твои профессиональные и трудовые ресурсы ценятся меньше, чем умение стучать и при этом придумывать того чего не было директору. Сама директор женщина, которая наслаждается унижением своих сотрудников. Так те кому надоедает ее протокольное выражение лица, постоянные глупые и невыполнимые задачи, истерики а самое главное понимание что этот человек кроме своей оболочки, больше ничего в себе человеческого не содержит, такие люди уходят. Да и она сама не приемлет, если сотрудник не ведет себя унизительно, не пресмыкается перед ней, он ей самой и не нужен. Помните, самое главное профессиональное качество Подлизываться к директорам!!!!! Еще бесконечными собрания, на которых не решают важные задачи или делаться опытом или советами, а просто рассказывают как пионеры друг перед другом а главное перед директрисой, кто что сделал, и не важно что многие даже тебя не слушают... Если сотрудник не устраивает то к нему не обращаются с предложением подыскать другую работу и расстаться на нормальной ноте, а начинают его выживать, и все это директриса!!!! она ставит не выполнимые задачи, начинает цепляться и выискивать в твоей работе косяк. Если это не помогает, то переходит к плану В.... урезают ЗП по разным причинам. Писать можно бесконечно. В эту фирму можно идти работать если конечно Вы подходите под параметры ее Величества. но нужно быть готовым к разным ситуациям.

Достоинства
увы но их нет.

Недостатки
Согласна со всеми отзывами, отношении компании ни какое. Начиная от хозяина сети который при объезде может унизить в торговом зале при покупателях, задачи ставить вообще не умеет. Делает чек-лист и уезжает, а потом кидает фото и срок устранения, причем такие глупые минусы вообще смешно. Работать в такой фирме руководителем одного из магазинов вообще ужасно. Каждый месяц командировки в Краснодар, сидишь целый целый день готовишь отчет за проделанный месяц, и даже если выполняешь план и по критериям выигрываешь первое место, один фиг тебя и твою команду не хвалят. А тупо еще больше топят. Что касается офиса в котором работают ничем не лучше чем хозяин. Просто глупые люди, как отдел закупок так и те которые типо считают себя богами над директорами магазинов. Задачи не ставятся толком, а если предлагаешь свою инициативу и действительно есть результат, все равно потом это все переделываешь. Не понимаю как вообще еще магазины не закрылись. Правда знаю одну историю, директор работал в Кропоткине его кинули ничего не заплатили и персоналу тоже. В следствии чего просто закрыли магазин. На счет зарплаты 10 тыс официалка, остальное все(хочу плачу,хочу нет). Но нужно понимать что работая в такой компании, нужно быть очень внимательным и все документы когда получаешь з/п делать себе сканы за каждый месяц. Чтобы потом можно было в суде доказать свою сторону. Вот именно таких в этой компании и не любят. А еще любители в каждом магазине поставить скрытых камер и прослушек, чтобы в офисе сидя на попе под кондиционером и смотреть в монитор и издеваться над сотрудниками, звонив по телефону и нести реальный бред(типо не там встал, куда пошел и т.д. отвлекая от работы). И если начинаешь на все эти вопросы отвечать тебя делают дураком и в конце месяца штрафуют. Ревизия это вообще отдельная тема( недостачи вычитают по розничной цене что не предусмотренно законом РФ, если от ревизии до резивии были излишки то это заслуга компании, а вот если недостача то это вина магазина). Хотя - на + должно быть так нужно учитывать пересорт. НО для компании Малыш это не приемлимо. Всем кто попал в подобную ситуацию, я желаю что вам такие компании не попадались.

Достоинства
Не выявила.

Недостатки
Требуется сотрудник уже 4 месяца! Просят выходить на "стажировку" 3-4 дня.Ты выходишь и ходишь сама по себе. Никакой учебы не проводят. Найдётся кто из кассиров будет злобно на тебя смотреть и будет просить работать (раскладывать товар, работать с покупателями) вообще то сначала проводят учебу, потом начинают подходить к покупателям. Администратору на тебя тоже ровно. Одна девочка продавец проговорилась что стажёров кучу приходило, а тут то и все ясно. "Организации" требуется сотрудник 4 месяца. Вы ходите за бесплатно, вам асе равно откажут. Им нужна бесплатная рабочая сила! Администратор из вежливости со стебом спросит за весь день : "как дела ?" Хотите потратить своё время впустую, вам туда!

Достоинства
Их нет! Только обман!

Недостатки
Не устраивайтесь в эту организацию! Время,силы,потратите в пустую а уж денег точно не заработайте! Ревизиями снимать будут. Могут все повесить!

Достоинства
Нет положительного ничего, больничные и отпускные оплачиваются копейками, зарплата-одно название.ничего хорошего

Недостатки
Ужасный работодатель, отвратительное отношение к людям, никому не посоветую работать в этом говне.

Достоинства
Много хороших обещаний

Недостатки
Начну с того, что это болото. Существует несколько организационных звеньев в МАЛЫШЕ: низшее звено - продавцы, кассиры, кладовщики... настоящие трудяги, которые работают целыми днями и приносят фирме реальные живые деньги, среднее звено - офис, который чувствует себя вольготно и позволяет воротить нос от простых пахарей, не понимая своего истинного предназначения, и, наконец, "высшая каста" - генеральное руководство, их братья и приближенные. Приближенные имеют свойство целыми днями пить чай в кабинете у генеральных, вешая им очередную лапшу на уши, о том, как поменяется фирма общими усилиями. Приближенные обычно ничего не делают, а просто раздают задачи простым смертным. Генеральное руководство легко награждает приближенных "орденами" и так же легко выставляет этих будущих "Наполеонов" на улицу. Ужасный менеджмент. Неграмотных людей с улицы легко могут поставить генеральным директором, а толковых уволить в один день без суда и следствия с абсолютно любой должности. Простых работников здесь никто не уважает и не ценит. Фирма медленно, но уверенно идет ко дну. Изменений, о которых постоянно в компании говорится, не было и нет. Пытаясь из последних сил выкарабкаться, открывает магазины на периферии, что еще больше тянет ее вниз. У сети огромные долги, сильнейшие проблемы со сбытом, посещаемостью и партнерами. Никому не рекомендую это место работы. Болото.

Достоинства
не увидела

Недостатки
На тебя всем плевать и ты некому не нужен и твоя работа тоже. Все начальство между собой родственники и половина из них нечего не делаю, а только понтуются. Постоянно большая текучка, мудрят с документами и трудовыми книжками. Переводят работников на разные ИП чтоб скрыться от проверки. Самое отвратительное место где только приходилось работать.

Достоинства
Тебе повезло ты не такой как все,ты работаеш в малыше))))))

Недостатки
Ну с чего бы начать.... Ничего положительного абсолютно.Если брать в расчёт персонал-просто ужас,гадюшник конкретный,если ты никогда не бухала с директором-всё ты неприближонный.Директор-это вообще отдельная история... Обещает на собрания оч много,хорошую зарплату,карьерный рост(повышаются только те кто лижет,пьёт с ней и закладывает(у них это ещё дружбой называется)),выполнение плана(по с ловам сотрудников план не выполняется уже пол года как минимум)Сразу сообщу интересующую васинфу по з\п:зарплата при хорошем раскладе 15000,при плахом 13000,Отпускные 3000,дикретные 35000,оклад 7000.При этом обязанностей оч много,ты должен быть уборщицей,кладовщиком,охранником иногда,мерчендайзером,грузчиком,а если вдруг не кому на кассе роботать,еЩё и на кассу посадят!!!Вообщем если вы хотите чтобы вами руководили малолетки,платили копейки,требовали всё и всегда,терпеть пездёшь за спиной,ТЕБЕ В МАГАЗИН МАЛЫШ!!!!!!ВПЕРЁД!!!!!