Сеть магазинов ПЛЮС BEAUTY Екатеринбург

История сотрудника
Программа вводного обучения оказалась сухой, а супервизоры зачастую были недоступны для вопросов. Регламенты работы настолько обширны и сложны, что тратится много времени на их изучение. Порой казалось, что больше времени уходит на следование бюрократическим правилам, чем на саму работу. В команде отсутствует чувство настоящего коллегиального духа, каждый сам за себя. Обратная связь приходит с большой задержкой, что мешает улучшать навыки и исправлять ошибки сразу. Трудовые процессы опаздывают, а ожидания руководства завышены. Работа в компании оставляет смешанное ощущение: с одной стороны, привлекает стабильность, с другой — изматывает неупорядоченность и недостаток живой коммуникации. Не исключено, что для кого-то другое рабочее место будет намного комфортнее.