Сеть Салонов Dомино Омск

История сотрудника
Каждый день наполнен бюрократией и бесконечными регламентами, которые тормозят работу. В команде мало мотивации — единственный стимул выполнять задания в срок, чтобы избежать очередной порции критики. Однажды провели совещание, которое затянулось до позднего вечера, обсуждая мелкие детали, в то время как реальные проблемы остались без внимания. Особенно трудно мириться с навязанным стилем управления, где каждое действие контролируется сверху. Нет ощущения доверия или поддержки со стороны начальства. Одним из неприятных моментов было, когда вынудили работать на выходных ради ненужного отчета, который никто так и не просмотрел. В последнее время светлых моментов практически не осталось. Много качественных специалистов уже ушли, не выдержав внутреннего напряжения. Сложилось впечатление, что компания больше заботится о соблюдении формальных правил, чем о создании комфортных условий для сотрудников.