История сотрудника
В начале всё выглядело многообещающе: поддержка коллег, внимание со стороны руководства. Однако со временем стало ясно, что это лишь фасад. Реальные возможности для карьерного роста оказываются весьма ограниченными. Инициативу поощряют лишь на словах, а на практике изменения внедряются с трудом. Планировала развивать свои навыки, надеялась на продвижение вверх по карьерной лестнице. Но столкнулась с непредсказуемостью решений руководства и отсутствием ясных критериев оценки эффективности. Несмотря на положительные стороны, надежды и ожидания не оправдались. Компания предпочитает придерживаться старых методов вместо внедрения новых идей. Решение уйти было непростым. Хотелось бы выразить благодарность за полученный опыт. Однако разочарование в реальных перспективах заставило искать компанию, готовую к реальным изменениям и развитию сотрудников.