Сеть спортивных школ РЕКОРД: отзывы сотрудников о работодателе Екатеринбург

Входя в коллектив с оптимизмом и надеждой на поддержку со стороны руководства, реальность оказалась иной. Начальство часто избегает открытого диалога, принимая решения без учета мнения сотрудников. Это вызывает у меня сильное чувство беспомощности, ведь мои предложения остаются незамеченными. Коллеги, безусловно, доброжелательные, но атмосфера в коллективе больше тяготеет к формальной, чем к дружеской. Часто возникает ощущение, что важнее соблюдение правил, чем креативный подход к задачам. Это удручает и вызывает внутреннее противоречие. Особенно неприятно удивляет отсутствие систематической обратной связи. Пока неясно, как оценивать свой вклад и развитие, что создает неопределенность и тревожность. Ожидала большего участия со стороны менеджеров, но их отсутствие вызывает разочарование и усталость. Очень надеюсь, что руководство обратит внимание на эти проблемы, ведь потенциал у компании действительно огромный.