История сотрудника
Регламенты строго прописаны, но на практике часто возникают непредвиденные задачи, нарушающие рабочий ритм. Не ощутить поддержки со стороны руководства в таких ситуациях. Переработки стали привычным делом уже через первый месяц. Трудовое законодательство как будто существует только на бумаге, никто не обращает внимания на переработки и отсутствие компенсации за них. Изначально казалось, что смогу вырасти профессионально. Однако руководство чаще руководствуется личными симпатиями, а не реальными достижениями сотрудников. Коллектив распадается на группы, на которые выделяется внимание, другие же остаются без поддержки. Каждый день накапливается чувство, что застрял в колесике без права на отдых. Пока не нашел способов справиться с этими стрессами и выйти на баланс. Если бы заранее знал обо всех подводных камнях, дважды подумал бы перед тем, как согласиться на это место. Пока держусь из-за материальной необходимости, но присматриваюсь к новым возможностям.