Начальство всегда открыто к обсуждению планов, это помогает двигаться в правильном направлении. Поощрения за достижения мотивируют стараться больше, чем обычно, система работает отлично. Уровень стресса умеренный, спокойная рабочая атмосфера и поддержка коллег делают свое дело. Руководители компетентны, решения взвешенные, видно, что понимают специфику бизнеса. Общие обсуждения дают ощущение, что мнение каждого учитывается, можно честно обсуждать задачи и предлагать идеи, без страха быть осмеянным.