Северо-Западная Электронная Таможня Санкт-Петербург

История сотрудника
Стиль управления здесь оставляет желать лучшего — постоянное давление без поддержки. Микроменеджмент на каждом шагу мешает сосредоточиться на задачах. Вроде бы небольшие вопросы вырастают до катастрофических масштабов. Неприятный эпизод: руководитель отчитывал всю команду на глазах у клиентов за безобидную ошибку. Несправедливость и унижение – вот этот момент особенно запомнился. Пример обыденного дня: начинаешь с просьбы начальника переделать то, что утром казалось отличной работой, и заканчиваешь бессмысленной отчетностью. Очень сложно оставаться мотивированной в таких условиях. Коллеги замечательные, поддерживают в трудные моменты, но в целом обстановка угнетающая. Работа не радует, когда даже самые скромные предложения улучшаются только одобрением сверху, которое не достучишься. Очень жаль, что такое отношение заслоняет собой все положительные стороны компании.