Северо-западное вещание филиал в городе Мурманск: отзывы сотрудников о работодателе

Однако со временем выяснилось, что "гибкость" означала необходимость быть на связи практически круглосуточно, а переработки стали нормой. Медицинская страховка действительно была, но покрывала лишь минимум затрат, и приходилось больше тратить из своего кармана. Коллектив оказался приятным, но высокий уровень стресса и постоянные переработки негативно сказывались на атмосфере. Каждый день чувствовалось, как напряжение растет, а поддержки со стороны руководства не было. Когда обсуждения о переработках начинались, руководство лишь разводило руками. Решение уволиться зрело долго, но уже после первых нескольких месяцев стало понятно, что такое положение дел никого не интересует. К концу первого года работа превратилась в источник разочарования и усталости. Так и сложилось, что поиски новой работы стали необходимостью, а не выбором. В итоге, покинула компанию с реальным пониманием того, что обещания и реальность часто разнятся.