СЕЗОН Тамбов

История сотрудника
Наверху продуманная структура: четкое разграничение обязанностей и зон ответственности, что помогает избегать путаницы и конфликтов. В отделе маркетинга, где я тружусь, работают настоящие профи, готовые подставить плечо и делом, и советом. Тем не менее, не обошлось и без нюансов. Клиентоориентированность часто идет бок о бок с чрезмерной бюрократией. Иногда решения принимаются слишком медленно, что мешает проявлять инициативу. Кроме того, руководство порой настаивает на рабских дедлайнах, что сказывается на качестве жизни. На социальном уровне компания предлагает достаточно бонусов: фитнес-зал, курсы повышения квалификации, возможность работать удаленно. Но хотелось бы видеть больше гибкости по часам, особенно в условиях современных реалий. В общем, положительные моменты перевешивают отрицательные. Здесь можно получить ценные навыки и стремительно расти, если удается выдерживать темп.