Руковожу отделом – это, конечно, отдельная песня. Все, от младшего аналитика до старшего стратегического планировщика, регулярно показывают, что такое настоящая команда и поддержка. Наш стиль управления – это смесь демократической анархии и милой деспотии. Представляете, генеральный директор недавно пригласил меня на обед, чтобы обсудить новые идеи. В итоге мы спорили о вкусе кофе. Коллеги – просто огонь! У нас недавно появился новый проект, и я был приятно удивлен, как быстро все вошли в курс дела. В офисе полное отсутствие клея – все держится на доверии и взаимопомощи. Один раз пришел в офис в костюме бэтмена на корпоративный праздник – все только поддержали и даже сделали селфи на память. Особая благодарность нашему HR-отделу – они всегда находят тех, кто не только профессионал своего дела, но и отлично вписывается в коллектив.
