Шарапов Константин Михайлович Северск (Томская область)

История сотрудника
Руководство и коллеги более открыты к обратной связи, здесь действительно ценят мнение каждого. На предыдущей работе любое предложение или комментарий могли остаться без ответа. Часто чувствовал себя невидимым. В нынешней компании рады конструктивной критике и готовы обсуждать способы улучшения процессов. Однажды предложил внедрить новую систему отслеживания задач. Взяли на вооружение и внедрили. В прошлой компании любая критика воспринималась в штыки, и никто не стремился что-то менять. Здесь же подобный подход создает атмосферу доверия и уважения среди сотрудников. Работать в такой среде гораздо приятнее, чувствуешь себя частью команды.