Шаймарданова Румия Истра

История сотрудника
Здесь каждому временному сотруднику предоставляют наставника, который помогает освоиться с заданиями и новыми процессами. Помню, когда начинал в компании X, мне просто дали кучу документов и оставили разбираться самому, что вызывало стресс и замедляло работу. Сейчас из первой недели, когда был не уверен, что делаю всё правильно, запомнился пример, как коллеги оперативно объяснили мне, как работает внутренняя система отчетности. Это избавило от необходимости искать информацию часами. Важную роль играет и то, что руководство активно участвует в жизни команды, ценит и стимулирует инициативу. На прошлой работе угрозы уволить за ошибки никогда не покидали, здесь же каждый промах рассматривается как возможность роста и обучения. В результатах стал больше уверен, а работоспособность и желание развиваться - намного выше.