Шебловинская Надежда Борисовна: отзывы сотрудников о работодателе

Задачи неконкретны, сроки часто сдвигаются, а четкой структуры процессов не ощущается. Особенно заметен дисбаланс в распределении нагрузки: одним сотрудникам поручают слишком много, в то время как другие остаются в простое. С конфликтами здесь не справляются оперативно. Например, однажды возник спор между отделами из-за несогласованности действий. На разрешение ушло несколько дней, что привело к задержке проекта. Руководство проявляется только тогда, когда конфликт достигает критической точки. Отношение среди коллег противоречиво: некоторые готовы помочь и поделиться опытом, а другие стараются переложить свою работу на других. В итоге атмосфера на работе выглядит напряженной. Ожидания от компании, увы, не оправдались.