Шерман Наталья Викторовна Владивосток

История сотрудника
С одной стороны, участвовал в нескольких увлекательных проектах. Один из самых запоминающихся — создание новой платформы для внутренней коммуникации. Проект обещал большой потенциал, но, к сожалению, так и не получил достойного завершения из-за смены приоритетов. Также было приятно работать над автоматизацией процессов, что существенно упростило работу коллег. Отдельного упоминания заслуживает корпоративная политика. В компании поощряется открытость, поддерживается прозрачность коммуникаций, что, безусловно, радует. Практически все сотрудники могли участвовать в обсуждениях и вносить свои предложения, что способствовало ощущению вовлеченности. Однако, несмотря на все плюсы, компания периодически сталкивается с проблемами управления и реализацией идей. Постоянные перестановки и смена приоритетов часто обесценивали труды. Именно это привело к состоянию разочарования и утрате мотивации. В целом, опыт работы в компании можно оценить как полезный и развивающий, но с ощущением нереализованного потенциала.