Шестаков Сергей Михайлович Курган

История сотрудника
Однако с первых дней отпуска разочаровали: отпускные дни распределены так, как удобно руководству, а не сотрудникам. Хочется отдохнуть в июле, а возвращаешься в офис, даже не сняв зимнюю куртку. Не хватает честности в коммуникациях. Иногда кажется, что информация скрывается намеренно, и это снижает доверие. Несколько звёздных коллег ушли из-за политики компании, когда их мнение игнорировалось. Это вызывает чувство тревоги и демотивации. Драматическим моментом стала ситуация с одним проектом: задачи менялись без предупреждения, и действия руководства были непредсказуемыми, все это привело к срочным переработкам. Поддержка сверху редко приходит вовремя. Обстановка в офисе тревожит. Ежедневно вижу, как талантливые сотрудницы теряют интерес, сталкиваясь с непрозрачностью и непониманием.