Школьный двор: отзывы сотрудников о работодателе

Во-первых, стоит отметить удобный график. Гибкие рабочие часы действительно помогают поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Однако, это плюс был нивелирован регулярными переработками из-за постоянных срочных проектов. Отношение к критике здесь весьма двоякое. Приветствуется конструктивная критика от сотрудников, но когда дело касается обратной связи к руководству, существуют явные проблемы. Любые замечания в адрес начальства часто воспринимаются в штыки. Это создает напряженную атмосферу и тормозит развитие. Коллектив в целом дружелюбный и поддерживающий, но внутри команд не хватает четкости распределения обязанностей. Это приводит к неоправданным конфликтам и лишнему стрессу. Зарплата конкурентоспособная, но система бонусов оставляет желать лучшего. Обещания премий часто не выполнялись, что подрывало мотивацию. В целом, компания обладает потенциалом, но требует значительных изменений в управлении и организации труда, чтобы развиваться дальше.