Шоколадница (ООО СК-Фабрика) Санкт-Петербург

История сотрудника
Часто наблюдались случаи, когда четко распределенные обязанности вдруг перекладывались на плечи других сотрудников без какого-либо предупреждения. Это вызывало ощущение хаоса и несправедливости. Рабочий график был гибким, но это часто означало оставаться допоздна без дополнительной оплаты. Постоянные переработки и нехватка ресурсов становились обыденностью. На офисные вопросы не всегда быстро реагировали, и часто приходилось решать всё самому. Из плюсов можно отметить медицинскую страховку и небольшие бонусы в виде питания и частичной компенсации транспортных расходов. Однако эти льготы не компенсировали общего ощущения выгорания и стресса. Возможности карьерного роста были, но чаще всего для «своих» людей, а не для всех сотрудников. Общая атмосфера, несмотря на формально дружелюбную обстановку, оставляла желать лучшего. Чувствовался скрытый прессинг со стороны руководства. Команда часто менялась, что не способствовало стабильности и сплоченности коллектива.