Все задачи четко регламентированы, что позволяет избегать хаоса и недоразумений. К примеру, каждый день начинается с короткой планёрки, где обсуждаются текущие дела и устанавливаются приоритеты. Почти все процессы описаны в регламентах, что существенно упрощает погружение в работу новичку. Если возникают вопросы, всегда можно обратиться к документам или к более опытным коллегам. Кстати, взаимодействие в коллективе приятно радует – все доброжелательные и отзывчивые. Внутренние обучения бывают часто и по делу, что помогает быстро расти профессионально. Корпоративные мероприятия немногочисленны, но благодаря им удалось быстро найти общий язык со всеми. Система обратной связи работает чётко, периодические встречи с непосредственным руководителем дают возможность обсудить любые нюансы, что, несомненно, повышает рабочий настрой и мотивацию.
