Сибайский институт (филиал) ФГБОУ Уфимский университет науки и технологий Сибай

История сотрудника
Несмотря на приятный коллектив, атмосфера казалась напряжённой. В прежних компаниях ценились новые идеи, и руководство активно поддерживало их внедрение. Здесь же инициативы охотно обсуждались, но редко переходили в реальные действия. Открытость компании к новшествам существовала только на словах. В предыдущем месте работы подача предложений действительно воспринималась всерьёз, а в текущем лишь создавалось впечатление активности. Руководители обещали изменить подход, но на практике ничего не изменилось. Коммуникации внутри команды также оставляли желать лучшего. Отсутствие чёткой стратегии и планирования привело к нехватке мотивации. Ранее участие в проектах проходило более организованно, что позволяло достичь высоких результатов. В этой компании же часто сталкивалась с бесконечными задержками и непрофессионализмом. В итоге работа приносила больше разочарования, чем удовлетворения.