Коллектив в основном дружелюбный и отзывчивый. Вопросы решаются оперативно, что приятно радует. В то же время, стиль управления вызывает смешанные чувства. Постоянные совещания иногда кажутся излишними и отнимают драгоценное время. Кроме того, руководители часто меняют приоритеты, что сбивает с толку и заставляет перепланировать рабочий день. Обратная связь от руководства поступает с опозданием, что тормозит процесс выполнения задач. Положительной стороной можно считать адекватное отношение к балансировке работы и личной жизни — переработки редки и не поощряются. Тем не менее, хотелось бы видеть больше систематического подхода в постановке задач. Приветствую, что сотрудники могут предлагать улучшения, однако их реализация обычно затягивается. В целом, пока работа устраивает, но есть моменты, которые требуют улучшения.