Постоянная перегруженность задачами и отсутствие четкого распределения обязанностей делали работу невыносимой. Сотрудники часто путались в приоритетах, а руководитель никогда не помогал наладить процессы. Про длительные отпуска можно даже не мечтать: максимум пару недель, и даже это с оговорками и нервами. Коллектив в большинстве своём - озлобленные коллеги, которые только и знают, что жаловаться друг на друга. Встречи в еженедельном формате - настоящая трата времени. По факту обсуждается все что угодно, только не рабочие вопросы. Часто приходилось брать сверхурочные, несмотря на обещания руководства о балансе между работой и личной жизнью. Ушла оттуда из-за постоянного стресса и выгорания.