СибИнверс Северск (Томская область)

История сотрудника
Постоянные дедлайны и отсутствие внятных инструкций создавали ненужное напряжение. Коллеги часто жаловались, что задачи неожиданно перенаправлялись, а начальство не ценило наши усилия. Один раз наша команда исправляла ошибку, допущенную руководством, на выходных, без дополнительной оплаты. Корпоративы были скучными — постоянные незаконченные презентации и формальные речи. Никто по-настоящему не отдыхал. Ежеквартальные премии выплачивались через раз, а новые обещания так и оставались словами. Коллектив изнемогал от переутомления, инициативу никто не поддерживал. В итоге уходила с ощущением выгоревшего человека.