Участвовал в нескольких интересных проектах, один из которых включал разработку сложной системы управления данными. Это позволило мне углубить свои знания в программировании и алгоритмах, что было действительно захватывающим. Однако, несмотря на значимость и уникальность проектов, уровень стресса высок, особенно из-за частых срывов сроков и внезапных изменений в заданиях. Компенсации на среднем уровне, что, по моему мнению, не совсем оправдывает тот объем работы и ответственность, которые ложатся на плечи сотрудников. Иногда возникает ощущение, что руководство не до конца осознает, сколько усилий и времени требуется для качественного выполнения задач. Рабочая атмосфера часто напряжённая, из-за чего трудно удерживать мотивацию. В итоге, хотя проекты здесь могут быть захватывающими, недостатки в управлении и компенсации оставляют двойственное впечатление.
