В предыдущих местах коллеги были не только приветливы, но и искренне заинтересованы в помощи новым сотрудникам. Здесь же начинающая медовый месяц дружелюбных улыбок быстро сменяется равнодушием. Кажется, что за кажущейся теплотой и доброжелательностью кроется изолированность и забота только о своих интересах. В прошлых компаниях группы для быстрого адаптационного периода были организованы, все поддерживали прочную командную работу. Здесь всё иначе — никакой слаженности, каждый сам по себе, и можно наблюдать агрессивную конкуренцию даже между коллегами своего уровня. Работа в таких условиях вызывает стресс и не способствует продуктивности. Пример: столкновение с простым вопросом означало часами искать пути решения самой, тогда как на предыдущей работе вопрос решался совместно и быстро. Ранее подобное отношение не встречала и надеялась на более благоприятное окружение.
Для повышения уровня безопасности, предотвращения случаев мошенничества и обеспечения удобства работы с сайтом для всех представителей компаний Elsolo требует регистрации и проверки компании