Несмотря на официальные обещания, реальные задачи часто не соответствуют описанным должностным обязанностям. Почти все время уходит на рутинные, малоинтересные задачи. Особенно раздражает, что руководитель недостаточно уделяет внимания делегированию задач: многие процессы замыкаются на нем, и это тормозит работу команды. За три месяца ни разу не получила конструктивную обратную связь по своим заданиям, только сухие комментарии. Зарплата, конечно, совпадает с рыночными стандартами, но не покрывает чувства разочарования от однообразия. Коллеги приятные, однако постоянно сражаются с отсутствием четких инструкций. В офисе бывает слишком шумно, что мешает сосредоточиться. Всё это не добавляет положительных эмоций от работы. Подумываю о том, чтобы искать что-то новое, где ценят личный вклад и обучают эффективно делегировать.