История сотрудника
Коллектив в целом дружелюбный, но руководство часто не прислушивалось к мнению сотрудников. Обратная связь формальна, реальных изменений не последовало. Нагрузка высокая, а переработки стали нормой. Постоянно ощущалась нехватка ресурсов и времени. Проекты ставились без учета возможностей команды. Профессионального роста и признания за старания ожидать не стоит. Непрозрачная система мотивации демотивировала. Начальство редко благодарило за выполненную работу. В итоге чувство разочарования и усталости перевесило положительные моменты.