В отличие от предыдущего места работы, где каждый квартал мы обсуждали прогресс и ставили новые цели, здесь подобные разговоры редкость. Часто приходилось действовать вслепую, без четкого понимания ожиданий руководства. Аналогичная ситуация с больничными. В прошлой фирме можно было спокойно взять больничный, не переживая за свое место. Здесь каждый раз ощущалось давление. Один коллега, заболев, столкнулся с недовольством начальства, несмотря на справку от врача. Офисная атмосфера тоже оставляла желать лучшего. Если раньше командный дух и поддержка коллег мотивировали, то здесь часто присутствовало напряжение. Один из ярких примеров – отсутствие прозрачности в распределении задач. В плане управления проектами все казалось менее организованным. В предыдущей компании использовались четкие методологии, здесь же частые изменения планов приводили к задержкам. Это негативно сказывалось на общей продуктивности и настроении в коллективе. По сравнению с моими предыдущими опытами работа здесь оказалась менее удовлетворительной.
