Сначала всё выглядело обнадеживающе: приятный офис, приветливый коллектив. Однако вскоре стало ясно, что руководство часто забывает об обещаниях. Часы переработки не оплачиваются, а постоянные "пожарные" задачи создают ощущение бесконечного хаоса. Зарплата чуть выше среднего по рынку, но непредсказуемость внутренних процессов часто вынуждает работать за пределами рабочего времени. В первый месяц приходилось почти ежедневно оставаться допоздна, чтобы завершить срочные проекты. Доступ к необходимым ресурсам ограничен бюрократическими преградами. Один раз целую неделю потратила на согласование доступа к нужной программе, без которой не могла выполнить поставленные задачи. Это очень тормозит работу и снижает продуктивность. Некоторые яркие моменты все же были. Например, корпоративные мероприятия проходят на высоком уровне и несколько раз выручали взаимопомощь коллег. Однако общий фон остается неоднозначным.
