В первую очередь, приобрела ценный опыт в управлении проектами и командой. Участие в многозадачных проектах позволило развить аналитическое мышление и улучшить навыки тайм-менеджмента. Практически все задачи приходилось решать самостоятельно, что способствовало повышению уровня ответственности и самоорганизации. Однако были и моменты, которые вызывали недовольство. Например, политика по возмещению расходов оказалась довольно запутанной и бюрократичной. Приходилось тратить много времени на сбор и оформление документов, а выплаты задерживались. В целом, работа в компании помогла мне развить множество необходимых для карьеры навыков, но некоторые аспекты оставляют желать лучшего. Уход был осознанным решением после тщательного взвешивания всех плюсов и минусов. Конечно, был получен полезный опыт, но хотелось бы большего внимания к нуждам сотрудников и менее формального подхода.