Один день ощущаешь себя частью почти что семьи, другой день осознаешь, как трудно здесь подчас стабильно себя чувствовать. Люди очень дружелюбные, всегда готовы выслушать и поддержать. Это действительно ценно. Однако часто приходится сталкиваться с ситуациями, когда ресурсы не соответствуют ожиданиям. Возникает чувство несоответствия между вложенным трудом и полученным результатом. Есть ситуации, которые заставляют задуматься о том, насколько компания ценит своих сотрудников. В такие моменты ощущается дефицит мотивации и уверенности. Несмотря на дружелюбие коллег, кажется, что руководство не всегда на одной волне с работниками. Порой накапливается усталость от постоянного чувства неопределенности. Часто приходится работать в условиях, когда не хватает ясного плана. Это рождает эмоциональное напряжение. Но, конечно, поддержка со стороны команды помогает выстоять. Всё же хочется отметить: если бы компания больше взяла на себя обязательств по организации процессов, работа была бы гораздо приятнее и продуктивнее.
