Войти
Работа в Сибтехинжиниринг (Томск): отзывы сотрудников

Сибтехинжиниринг

Томск
Оцените и напишите отзыв

Рейтинг компании

3.3
4 отзыва
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Сибтехинжиниринг получила оценку 3.3 из 5 звезд 4 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Отзывы сотрудников (4)

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (4)
Позитивные (1)
Негативные (0)
Нейтральные (2)
logo
3.0 Удовлетворительно
Сотрудник @guest-baae444e3f
22 декабря 2024
График отпусков гибкий, можно согласовать удобное время. За работу в выходные полагаются дополнительные выплаты, всё честно. Бонусы регулярно радуют, особенно к крупным праздникам. Начальство активно обсуждает с нами планы компании, интересно быть в курсе. Общение с руководством открытое, слышат наши идеи. Такая поддержка мотивирует, рабочий настрой на высоком уровне.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
3.0 Удовлетворительно
Сотрудник @guest-0f45c9040b
11 декабря 2024
Шикарная система бонусов, скидки на продукцию. Зарплата всегда приходит вовремя, никаких задержек. Отпуск две недели летом и неделя зимой, если нужно больше — договариваешься. Часто устраивают тимбилдинги и корпоративы, играем в спортивные игры, увлекательные квесты. Это здорово сплачивает команду, и работать веселее, делятся положительными эмоциями.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
logo
4.0 Хорошо
Сотрудник @guest-d5d07230f2
3 сентября 2024
Рабочее место удобно, стул комфортный, стол просторный. Переработки бывают, но их оплачивают полностью. Руководство активно даёт обратную связь, помогает расти в профессии. Конфликты решаются быстро, обсуждаются открыто за круглым столом. Коллеги всегда поддержат в трудный момент, атмосфера дружелюбная.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?
Сотрудник @guest-e639983e1b
30 марта 2024
Вспоминаю, как обещали премию за успешный проект, но на деле она оказалась символической. Контраст между ожиданиями и реальностью заметно раздражает. Коллеги, конечно, хорошие, поддерживают в трудные моменты, но этого недостаточно, чтобы компенсировать общее напряжение. Однажды пришлось задержаться на работе до полуночи, чтобы закончить срочное задание; руководство, несмотря на очевидные усилия, не оценило эту жертву. Организация работы часто хаотична, задачи распределяют без учета загруженности сотрудников. На фоне непредсказуемого графика и постоянного стресса мелкие бонусы за результат кажутся просто формальностью. Действительно, есть случаи, когда командные проекты приносят удовлетворение, но такие моменты слишком редки, чтобы изменить общее настроение. Чувствуется, что компания больше ориентирована на показатели, чем на людей.
Читать весь отзыв
Поддерживаете отзыв?

Оцените и напишите отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.